This is My Walk: cinco años desfilando la inclusión
All Inclusive Runway celebró su quinta edición en el Museo Soumaya, con más de 300 asistentes y modelos con discapacidad como protagonistas de una noche dedicada al talento.
Imagina una pasarela donde cada modelo marca su propio ritmo: unos caminan, otros avanzan en silla de ruedas, otros con bastón o prótesis. El tramo es el mismo para todos, y la forma de recorrerlo es de cada quien. Esa es justamente la idea.
Cinco ediciones, un mismo lema
La noche giró en torno al concepto “This is My Walk”: el derecho de cada persona a ocupar su lugar y recorrer su propio camino. Lo interesante es el enfoque: la discapacidad aparece como una parte más de la diversidad que existe fuera de la pasarela, en la calle, en la oficina y en cualquier vestidor.
La iniciativa nace de dos organizaciones civiles. Cambiando Modelos representa talento con discapacidad y asesora a marcas de moda, cine y entretenimiento para que sus producciones sean más accesibles. Kadima trabaja por la inclusión de niñas, niños, jóvenes y adultos con discapacidad en la escuela, la familia, el trabajo y la vida comunitaria.
Silke Lubzik, fundadora de Cambiando Modelos, lo resumió en una idea: la representación importa, pero tiene que convertirse en oportunidades reales y en una industria accesible para todas las personas.
Un precedente que cambió la moda
Que una pasarela de alta moda incluya modelos con discapacidad no siempre fue posible. En 1999, la atleta paralímpica Aimee Mullins desfiló para Alexander McQueen con un par de piernas protésicas de madera tallada a mano, que el público confundió con botas. Fue uno de los momentos más comentados de la década y abrió una conversación que todavía sigue.
All Inclusive Runway retoma esa pregunta desde México y la lleva un paso más lejos: que la inclusión deje de ser un acontecimiento excepcional y se vuelva lo normal en castings, campañas y tiendas.
Por qué importa
Según la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica del INEGI, en México viven 8.8 millones de personas de cinco años o más con alguna discapacidad, el 7.2% de esa población. Son clientes, creadores y profesionales que la moda, los medios y el entretenimiento todavía representan poco.
Cinco ediciones después, el reto que se plantean las organizaciones es claro: que la visibilidad se traduzca en contratos, que los contratos construyan carreras y que una pasarela como esta ya no tenga que ser extraordinaria.
Imágenes cortesía de sus respectivas marcas.
